به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

تقاضای کارمندان گوگل برای برخورد بهتر با اخراجی ها

تاریخ انتشار: ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۶۲۵۰۶

کارمندان گوگل در نامه سرگشاده به سوندار پیچای، مدیرعامل این شرکت، مجموعه درخواست هایی را مطرح کردند که شامل توقف استخدام های جدید، درخواست خروج داوطلبانه پیش از اخراج های اجباری و اولویت دادن به کارکنان اخراجی برای موقعیت های شغلی موجود و اجازه دادن به استفاده کارمندان از مرخصی هایشان در مدت برنامه ریزی شده، بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارمندان گوگل همچنین از این شرکت خواستند از اخراج کارمندان کشورهای دیگری که درگیر جنگ یا بحران انسانی هستند مانند اوکراین، اجتناب کند و از افرادی که در معرض از دست دادن ویزای مربوط به اقامت به همراه شغل خود هستند، حمایت بیشتری به عمل آورد.

در این نامه آمده است: پیامدهای تصمیم آلفابت برای کاهش شمار کارمندانش، جهانی است هیچ جا نظر کارکنان به شکل مناسب مورد توجه قرار نگرفته است و می دانیم که به عنوان کارمندان، با همدیگر قوی تر از تنهایی هستیم.

این درخواست پس از آن منتشر شد که شرکت آلفابت در ژانویه اعلام کرد حدود شش درصد از کارکنان خود را به دنبال فشار سرمایه‌گذاران برای کاهش هزینه در دوران رکود پساکرونایی، اخراج می کند. شرکت های متا پلتفرمز، آمازون و مایکروسافت هم در میان شرکت‌های فناوری بزرگی هستند که پس از سالها رشد و استخدام، تعداد کارکنان خود را در ماه‌های اخیر کاهش داده اند.

هنگامی که سوندار پیچای، مدیرعامل گوگل در۲۹ ژانویه اخراج کارمندان این شرکت را اعلام کرد، در ایمیلی به کارمندانش گفت: این شرکت برای واقعیت اقتصادی متفاوتی از آنچه امروز با آن روبه رو هستیم، استخدام کرده بود و او مسئولیت کامل را بر عهده می گیرد.

اگر چه بعضی از کارمندان گوگل به خصوص در آمریکا، شغل خود را بلافاصله از دست دادند اما این فرآیند در کشورهایی که حمایت های کارگری قوی تری دارند که در اروپا متداول است، بسیار کندتر بوده است. به عنوان مثال گوگلی ها در سوئیس، تازه هفته گذشته متوجه شدند کدام کارمندان قرار است اخراج شوند که باعث شد چهارشنبه گذشته در حمایت از همکاران اخراجی خود، دست از کار کشیده و اعتراض کنند.

این نامه توسط گروهی از کارمندان که تحت حمایت اتحادیه ها هستند، تهیه شد و نتیجه صحبت هایی بود که از طریق یک کانال در دیسکورد پس از اعلام حذف مشاغل انجام شده بود.

گروه های کارگری به تهیه چندین طومار در خصوص اخراج ها در واحدهای مختلف گوگل و در کشورهای مختلفی که در آن حضور دارند، کمک کرده اند.

بعضی از افرادی که این نامه را امضا کردند، به بلومبرگ گفتند نگران هستند که فرآیند مشاوره که بر اساس قانون در بعضی از کشورها الزامی شده است، تنها یک فرمالیته باشد. بازخوردها از سوی کارمندان تا مدیریت از جمله نتایج نظرسنجی هایی که در آن افراد به خروج داوطلبانه از شرکت یا کاهش ساعات کاری ابراز تمایل کردند، به حساب نیامده است.

بر اساس گزارش بلومبرگ کارکنان آلفابت پیش از آن که یک نسخه فیزیکی از این طومار را به سوندار پیچای در دفتر مرکزی گوگل در کالیفرنیا تحویل دهند، قصد دارند آن را به مدت چند روز دیگر منتشر کنند.

منبع : بلومبرگ 

 

باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی فناوری

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: کارمندان گوگل موقعیت شغلی کارمندان گوگل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۶۲۵۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

وزیر علوم: تعداد کمی از اساتید در سطح دانشگاه‌ها اخراج شدند/ هیچ اخراجی بدون دلیل و با نگاه سیاسی نبوده است

به گزارش جماران؛ به نقل از ایرنا، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: موضوع جوسازی در خصوص اخراج استادان صحت ندارد، آنها چشم‌وچراغ دانشگاه و جامعه هستند که همواره از توان علمی و تخصصی این نخبگان برای پیشرفت کشور بهره خواهیم برد.

محمدعلی زلفی‌گل روز شنبه در حاشیه کلنگ زنی یک طرح آموزشی دانشگاه یاسوج در جمع خبرنگاران اظهار کرد: به طور یقین هیچ اخراجی بدون دلیل و با نگاه سیاسی و یا بدون توجه به توانمندی‌های و ظرفیت های آنها نبوده است.

وی افزود: استادان سرمایه‌های جامعه و افتخار جامعه دانشگاهی هستند و یک سری قوانین و مقررات وجود دارد که هر کسی آن را رعایت کند، هیچ مشکلی برایش پیش نمی‌آید.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری تصریح کرد: برای نمونه یک عضو هیات‌ علمی باید نظم کلاس، اداری و حرفه‌ای را به طور کامل رعایت کند، چنانچه یک عضو هیات‌ علمی نتواند ترفیع سالانه‌اش را بگیرد شامل رکود علمی می‌شود.

زلفی‌گل عنوان کرد: به‌هرحال باید تبدیل وضعیت اعضای هیات‌علمی توسط مرجع ذی‌صلاح بررسی و تأیید شود.

وی ابراز کرد: تعداد کمی از اساتید در سطح دانشگاه‌ها اخراج شدند و بدون تردید مشکلاتی در زمینه آموزش، پژوهش و موارد دیگری داشتند، خیلی از این افراد بازنشسته بودند که جزو افراد اخراجی قلمداد شدند.

محمدعلی زلفی گل وزیر علوم، تحقیقات و فناوری صبح امروز شنبه (هشتم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳) به شهر یاسوج مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد سفر کرده است.

حضور در دانشگاه یاسوج و افتتاح سردر دانشگاه، زیارت مقبره شهید گمنام، کلنگ‌زنی دومین خوابگاه متاهلی، بازدید از چندین پروژه فعال و در حال ساخت و مصاحبه با شبکه سراسری به صورت زنده از خبر ۱۴ و نشست با اعضای هیات رئیسه دانشگاه یاسوج از برنامه های این سفر است‌.

همچنین نشست آمایش آموزش عالی با حضور امام جمعه، استاندار، رؤسای دانشگاه ها ، نشست با اعضای هیات علمی در قالب جلسه گرامیداشت هفته معلم (استاد) و تجلیل از برگزیدگان و سرآمدان علمی از دیگر برنامه‌های این سفر یک روزه است.